Forbes
No Result
View All Result
Forbes
No Result
View All Result
Forbes
No Result
View All Result
Home Бизнес

Ажлын байрны соёл: Ажилтанд ээлтэй орчин бий болгоход анхаарах 5 чухал зүйл

by Uyanga Enkhbat
10 months ago
Reading Time: 2 mins read
Ажлын байрны соёл: Ажилтанд ээлтэй орчин бий болгоход анхаарах 5 чухал зүйл
Share on FacebookShare on Twitter

Ажлын байрны соёл гэдэг нь бизнесийн амжилтын эхлэх цэгийг, эсвэл авьяас чадварыг шавхдаг таагүй орчныг ч үүсгэх боломжтой маш чухал зүйл билээ. Шилдэг боловсон хүчнээ гадаад руу алдаж буй асуудалд шийдэл хайж буй байгууллагууд ажилтнуудынхаа авьяас чадварыг тодотгосон бүтээмжтэй ажлын байрны соёл бий болгох нь нэн чухал юм.

Ажлын байрны соёлыг бий болгох нь: 

Харвардын бизнесийн судалгааны нэгэн өгүүлэл дээр, “Ажлын байрны соёл яг л салхи шиг. Нүдэнд үзэгдэхгүй ч үр нөлөө нь харагдаж бас мэдрэгддэг. Салхины чигээр алхахад тухтай, салхи сөрж алхахад хэцүү байдагтай ижил.” хэмээн бичсэн байжээ.

RELATED STORIES

Бизнесийн доголдолд хүргэдэг бидний мэдэхгүй хүчин зүйлс

Бизнесийн доголдолд хүргэдэг бидний мэдэхгүй хүчин зүйлс

30/06/2022
Алдарт камерын брэндийг зоригтойгоор өөрчлөн байгуулсан нь…

Алдарт камерын брэндийг зоригтойгоор өөрчлөн байгуулсан нь…

30/06/2022

Функциональ бус ажлын орчин нь өртөг ихтэй, цаг авч, хүч шавхдаг. АНУ-ын Хүний Нөөцийн Менежментийн нийгэмлэгээс гаргасан судалгаагаар ажлын байрны таагүй орчин тус улсын ажил олгогчдод таван жилийн хугацаанд 223 тэрбум ам.долларын алдагдалтай ажиллах шалтгаан болжээ. 

Менежерүүдийн 94 хувь нь эерэг ажлын орчин хүчирхэг багийг бий болгоно гэдэгтэй санал нийлсэн бол удирдах албан тушаалтнуудын 97 хувь нь өөрсдийн гаргаж буй үйлдэл ажлын орчинд шууд нөлөөлдөгтэй санал нийлсэн байна.

Ажлын байрны соёлыг бүрдүүлэхэд хамгийн чухал хүчин зүйлс нь:

1. Өөриймсөг хандлага

2. Хувь нэмэр

3. Уян хатан чанар

4. Эрх тэгш байдал

5. Өсөн дэвжих сэтгэлгээ.

1.Өөриймсөг хандлага

Ажилтнууд өөрийгөө байгууллагын салшгүй нэгэн хэсэг мөн гэсэн мэдрэмж авч чаддаг бол бизнесийн үр ашиг түүнийг дагаад нэмэгддэг болохыг судалгаар баталжээ. “BetterUp” компанийн 2019 онд хийсэн судалгаагаар энэхүү хандлага нь ажлын бүтээмжийг 56 хувиар нэмэгдүүлж, тогтвор суурьшилгүй байдлыг 50 хувь багасгаж, ажилтны чөлөө авах өдрүүдийг 75 хувиар мөн бууруулж байгаа нь харагджээ. 10 мянган ажилтантай компанид дээрх үзүүлэлтүүд нь 52 сая гаруй ам.долларын хэмнэлт гаргах аж.

2.Хувь нэмэр

Хувь нэмрээ оруулах нь ажилтанд тодорхой зорилготой ажиллаж буй сэтгэгдлийг төрүүлдэг. Байгууллагын эрхэм зорилго, алсын хараа, бизнесийн амжилтад хувь нэмрээ бодитоор оруулах бололцоо нь тус байгууллагын ажилтнууд тухайн ажилдаа ирэх, ажилдаа үлдэх гол шалтгаан болдог. 

3.Уян хатан чанар

Ажлын байрны уян хатан чанар нь зөвхөн хаана, хэзээ ажлаа хийх тухай бус хэрхэн хийх эсэхтэй салшгүй холбоотой зүйл. Хэрэв менежерүүд багийн бүх гишүүдийг өөрийн “мини хувилбар” болгохыг хичээдэг бол тухайн ажлын байр уян хатан бус байна гэсэн үг.

Менежер ажилтныхаа хийсэн зүйлийг өөрчлөөд эцсийн байдлаар менежер бүгдийг нь хийсэн юм шиг харагдуулах, эсвэл хүн бүр үр бүтээлтэй ажиллах ижил хэв маягтай биш гэдгийг үл харгалзан хуваарь, арга барил гаргаж түүний дагуу ажиллахыг шаардах зэрэг нь үүний гол жишээ юм. 

4.Эрх тэгш байдал

Компани ажилтнуудаа бүрдүүлэхдээ хүн бүрт ялгалгүй боломж олгож, эрх тэгш, шударга хандах хэрэгтэй. Харамсалтай нь хэлэх амархан, хийхэд хэцүү гэгчээр өөрөө ч мэдэлгүй хэн нэгэнд давуу эрх олгож харьцах тохиолдол элбэг байдаг.

5.Өсөн дэвжих сэтгэлгээ

Ажлаасаа тогтмол суралцах нь тэдний оруулах хувь нэмрийг улам нэмнэ гэсэн хандлагаар бүх ажилтанд урам зориг өгөх нь өөриймсөг сэтгэлгээг бий болгох хамгийн үр дүнтэй арга юм. 

Үүний зэрэгцээ ажилтнууд хоорондоо мэдлэг, туршлага, чадвараа хуваалцах боломжийг олгох нь зүйтэй. Өсөн дэвжих сэтгэлгээ нь харилцан солилцоон дээр бэхжихийн хажуугаар олон төрлийн үзэл бодол, арга барил хөгжих нөхцлийг бүрдүүлнэ.

Эх сурвалж: Forbes

Uyanga Enkhbat

Related Posts

Бизнесийн доголдолд хүргэдэг бидний мэдэхгүй хүчин зүйлс
Бизнес

Бизнесийн доголдолд хүргэдэг бидний мэдэхгүй хүчин зүйлс

30/06/2022
Алдарт камерын брэндийг зоригтойгоор өөрчлөн байгуулсан нь…
Бизнес

Алдарт камерын брэндийг зоригтойгоор өөрчлөн байгуулсан нь…

30/06/2022
Forbes Global 2000: Дэлхийн топ 10 хүнсний компани
Бизнес

Forbes Global 2000: Дэлхийн топ 10 хүнсний компани

21/06/2022
Хэтэрхий гэмээр хямд үнээр зах зээлийг эзэлсэн нь
Бизнес

Хэтэрхий гэмээр хямд үнээр зах зээлийг эзэлсэн нь

21/06/2022
Хамгийн өндөр үнэлгээтэй “хичээл хуулуулах” бизнес
Бизнес

Хамгийн өндөр үнэлгээтэй “хичээл хуулуулах” бизнес

20/06/2022
Агуулахууд “алтны уурхай” болон хувирч байна
Бизнес

Агуулахууд “алтны уурхай” болон хувирч байна

15/06/2022
Үнэт зүйлээрээ бусдаас ялгардаг компани л үлдэнэ…
Бизнес

Үнэт зүйлээрээ бусдаас ялгардаг компани л үлдэнэ…

15/06/2022
Хуучин хувцас зарж баяжсан түүх: Poshmark
Бизнес

Хуучин хувцас зарж баяжсан түүх: Poshmark

13/06/2022
“Shangri-La”-г босгосон домогт Роберт Куокийн дурсамж
Бизнес

“Shangri-La”-г босгосон домогт Роберт Куокийн дурсамж

10/06/2022
Дэлхийн амттаны зах зээлийг эзэлсэн нууц
Бизнес

Дэлхийн амттаны зах зээлийг эзэлсэн нууц

09/06/2022
  • 1.7k Followers
  • 4k Followers
  • Уналтаас сэргэсэн бизнес

    Уналтаас сэргэсэн бизнес

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Капитроны үсрэнгүй өсөлтийн цаана юу байв?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Л.Жавзмаа: “Монголчуудаа эрүүл, аюулгүй хүнсээр хангах нь бидний үндсэн үүрэг”

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Бизнесийн экосистемийг бүрдүүлэгч

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • 19 насандаа их сургуулиа хаяж, 25-тайдаа өөрийн хүчээр тэрбумтан болсон Александр Ванг

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Forbes

  • Бидний тухай
  • Редакцийн бодлого
  • Үйлчилгээний нөхцөл
  • Холбоо барих

No Result
View All Result
  • Карьер
    • Лидерүүд
    • Энтрепренер
    • Тэрбумтнууд
  • Бизнес
    • Эдийн засаг
    • Банк санхүү
    • Мөнгө
    • Крипто, Блокчэйн
    • Үл хөдлөх хөрөнгө
    • Хөрөнгө оруулалт
    • Старт-ап
    • Финтек
  • Амьдралын хэв маяг
    • Урлаг
    • Спорт
    • Аялал жуулчлал
    • Загварын ертөнц
    • Машин
  • Инновац
  • Forbes Brandvoice
  • Under 30
    • Видео
    • Нийтлэл
    • Шүүгчид
  • Forbes Women

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist